ΠŸΡ€ΠΈΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠ΅ Agile ΠΈ Scrum, ΠΎΠ±Π·ΠΎΡ€ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄ΠΎΠ², кСйсы внСдрСния

ΠŸΡ€ΠΈΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠ΅ Agile ΠΈ Scrum, ΠΎΠ±Π·ΠΎΡ€ Ρ‚Ρ€Π΅Π½Π΄ΠΎΠ², кСйсы внСдрСния

Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ² Γ—
Π§Ρ‚ΠΎ большС всСго ΠΏΡƒΠ³Π°Π΅Ρ‚ людСй ΠΏΡ€ΠΈ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½ΠΈΠΈ Scrum
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Π§Ρ‚ΠΎ большС всСго ΠΏΡƒΠ³Π°Π΅Ρ‚ людСй ΠΏΡ€ΠΈ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½ΠΈΠΈ Scrum

ΠŸΠΎΡ‡Π΅ΠΌΡƒ сотрудники часто ΡΠΎΠΏΡ€ΠΎΡ‚ΠΈΠ²Π»ΡΡŽΡ‚ΡΡ Π²Π½Π΅Π΄Ρ€Π΅Π½ΠΈΡŽ Scrum? Π Π°Π·Π±ΠΈΡ€Π°Π΅ΠΌ психологичСскиС страхи ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ ΠΈ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΉ ΠΏΡ€ΠΈ ΠΏΠ΅Ρ€Π΅Ρ…ΠΎΠ΄Π΅ Π½Π° Π³ΠΈΠ±ΠΊΠΎΠ΅ ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅, с практичСскими ΠΏΡ€ΠΈΠΌΠ΅Ρ€Π°ΠΌΠΈ.

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ систСмы ΠΎΡ†Π΅Π½ΠΊΠΈ вовлСчСнности сотрудников
КСйс Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Π‘ΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΠ΅ систСмы ΠΎΡ†Π΅Π½ΠΊΠΈ вовлСчСнности сотрудников

Бпустя ΡˆΠ΅ΡΡ‚ΡŒ мСсяцСв послС запуска ΠΏΡ€ΠΎΠ³Ρ€Π°ΠΌΠΌΡ‹ развития ΠΏΡ€ΠΎΡ†Π΅Π½Ρ‚ ΡƒΠ²ΠΎΠ»ΡŒΠ½Π΅Π½ΠΈΠΉ снизился Π²Π΄Π²ΠΎΠ΅, вырос индСкс вовлСчённости сотрудников, Π° Π±ΠΎΠ»ΡŒΡˆΠΈΠ½ΡΡ‚Π²ΠΎ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΉ Π½Π°Ρ‡Π°Π»ΠΈ рСгулярно ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ one to one встрСчи со своими ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ.

ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ развития управлСнчСских Π½Π°Π²Ρ‹ΠΊΠΎΠ² для Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΉ
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

ΠŸΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ развития управлСнчСских Π½Π°Π²Ρ‹ΠΊΠΎΠ² для Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΉ

Π‘Ρ‹Ρ‚ΡŒ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚Π΅Π»Π΅ΠΌ β€” это нСпросто. Π§Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ Ρ…ΠΎΡ‚ΡŒ Π½Π΅ΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡƒΠΏΡ€ΠΎΡΡ‚ΠΈΡ‚ΡŒ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€ΠΎΠ², ΠΌΡ‹ собрали нСсколько ΠΏΠΎΠ»Π΅Π·Π½Ρ‹Ρ… инструмСнты для Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρ‹ с ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΠΉ.

Π₯ΠΎΡ‚ΠΈΡ‚Π΅ Π±Ρ‹Ρ‚ΡŒ Π² курсС Π½ΠΎΠ²ΠΈΠ½ΠΎΠΊ Π² сфСрС Agile?

ΠŸΠΎΠ΄ΠΏΠΈΡˆΠΈΡ‚Π΅ΡΡŒ Π½Π° Π½Π°ΡˆΡƒ рассылку ΠΈ ΠΏΠΎΠ»ΡƒΡ‡Π°ΠΉΡ‚Π΅ Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ ΡΡ‚Π°Ρ‚ΡŒΠΈ, кСйсы ΠΈ исслСдования ΠΎ ΠΏΡ€ΠΈΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠΈ Π³ΠΈΠ±ΠΊΠΈΡ… ΠΏΠΎΠ΄Ρ…ΠΎΠ΄ΠΎΠ²

Π’ΠΈΠΏΡ‹ личности сотрудников ΠΏΠΎ DISC ΠΈ особСнности взаимодСйствия с Π½ΠΈΠΌΠΈ
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Π’ΠΈΠΏΡ‹ личности сотрудников ΠΏΠΎ DISC ΠΈ особСнности взаимодСйствия с Π½ΠΈΠΌΠΈ

Основная Ρ†Π΅Π»ΡŒ этой Ρ‚ΠΈΠΏΠΎΠ»ΠΎΠ³ΠΈΠΈ β€” ΠΏΠΎΠΌΠΎΡ‡ΡŒ Ρ€Π°Π·ΠΎΠ±Ρ€Π°Ρ‚ΡŒΡΡ, ΠΊΠ°ΠΊ люди ΠΎΠΏΡ€Π΅Π΄Π΅Π»Ρ‘Π½Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ‚ΠΈΠΏΠ° Π²Π΅Π΄ΡƒΡ‚ сСбя Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π΅, ΠΈ ΠΊΠ°ΠΊ ΠΎΠ½ΠΈ Π²Ρ‹ΡΡ‚Ρ€Π°ΠΈΠ²Π°ΡŽΡ‚ ΠΎΡ‚Π½ΠΎΡˆΠ΅Π½ΠΈΡ с ΠΊΠΎΠ»Π»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ. ПониманиС, Ρ‡Π΅ΠΌ люди Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π΅ ΠΎΡ‚Π»ΠΈΡ‡Π°ΡŽΡ‚ΡΡ Π΄Ρ€ΡƒΠ³ ΠΎΡ‚ Π΄Ρ€ΡƒΠ³Π°, ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚ руководитСлям ΡΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‚ΡŒ атмосфСру, Π² ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€ΠΎΠΉ всСм Π»Π΅Π³Ρ‡Π΅ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ.

Как Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ Π½ΡƒΠΆΠ½Ρ‹Ρ… людСй Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ?
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Как Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ Π½ΡƒΠΆΠ½Ρ‹Ρ… людСй Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρƒ?

ПослСднСС врСмя наши ΠΊΠ»ΠΈΠ΅Π½Ρ‚Ρ‹ часто просят ΠΏΠΎΠΌΠΎΡ‡ΡŒ ΠΈΠΌ ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΠ±Ρ€Π°Ρ‚ΡŒ пСрсонал. НуТно Π½Π°ΠΏΠΎΠ»Π½ΡΡ‚ΡŒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹, Π° Π΅Ρ‰Π΅ Π½Π°Π½ΠΈΠΌΠ°Ρ‚ΡŒ людСй Π½Π° спСцифичныС Ρ€ΠΎΠ»ΠΈ: Π‘ΠΊΡ€Π°ΠΌ-мастСров, Π’Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡŒΡ†Π΅Π² ΠΏΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚ΠΎΠ², ΠœΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅Ρ€ΠΎΠ² поставок. ΠšΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²ΠΎΠΉ вопрос Π½Π΅ Β«Π³Π΄Π΅ Π½Π°ΠΉΡ‚ΠΈ сотрудников», Π° Β«ΠΊΠ°ΠΊ Π·Π°Ρ…Π°Π½Ρ‚ΠΈΡ‚ΡŒ "своих" людСй».

HR – Π΄Π²ΠΈΠ³Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Π΅Π½Π½ΠΈΡ… ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠΉ Π² ΠΌΠΈΡ€Π΅ Agile?
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

HR – Π΄Π²ΠΈΠ³Π°Ρ‚Π΅Π»ΡŒ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€Π΅Π½Π½ΠΈΡ… ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠΉ Π² ΠΌΠΈΡ€Π΅ Agile?

Π”Π°Π²Π°ΠΉΡ‚Π΅ порассуТдаСм ΠΎΠ± HR с Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ зрСния сСрвисной ΠΏΠ°Ρ€Π°Π΄ΠΈΠ³ΠΌΡ‹ ΠΈ возмоТности ΠΈΡΠΏΠΎΠ»ΡŒΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ Π½Π΅ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Π΅ agile-ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠΈ.

Agile Π² HR: ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅ пСрсоналом ΠΎΡ€Π³Π°Π½ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Agile Π² HR: ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅ пСрсоналом ΠΎΡ€Π³Π°Π½ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ

ΠšΠ»ΡŽΡ‡Π΅Π²Ρ‹Π΅ ΠΏΡ€ΠΈΠ½Ρ†ΠΈΠΏΡ‹ ΠΈ ΠΏΠΎΠ΄Ρ…ΠΎΠ΄Ρ‹ ΠΊ ΡƒΠΏΡ€Π°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΡŽ пСрсоналом Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ, Π½Π°Ρ‡ΠΈΠ½Π°ΡŽΡ‰Π΅ΠΉ Ρ‚Ρ€Π°Π½ΡΡ„ΠΎΡ€ΠΌΠ°Ρ†ΠΈΡŽ.

Agile Π² HR: ΠΊΠ°ΠΊ ЗвСздная ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Π΅Π½Ρ†ΠΈΠΉ ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚ Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΡŒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Agile Π² HR: ΠΊΠ°ΠΊ ЗвСздная ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Π΅Π½Ρ†ΠΈΠΉ ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚ Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΠ²Π°Ρ‚ΡŒ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹

ЗвСздная ΠΊΠ°Ρ€Ρ‚Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Π΅Π½Ρ†ΠΈΠΉ β€” инструмСнт, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ΠΉ ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚ HR-сСрвису Π² Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠΈ пСрсонала ΠΈ ΠΏΡ€Π°Π²ΠΈΠ»ΡŒΠ½ΠΎΠΌ Ρ„ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ для ΠΏΡ€ΠΎΠ΅ΠΊΡ‚ΠΎΠ² с Ρ‚ΠΎΡ‡ΠΊΠΈ зрСния Π½ΡƒΠΆΠ½Ρ‹Ρ… ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Ρ‚Π΅Π½Ρ†ΠΈΠΉ участников.

Agile Π² HR: манифСст развития пСрсонала
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Agile Π² HR: манифСст развития пСрсонала

ΠŸΡ€ΠΈΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΠ΅ Agile Π² ΠΏΠΎΠ΄Π±ΠΎΡ€Π΅ ΠΈ Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠΈ пСрсонала: Agile-манифСст для HR, Π³Π»Π°Π²Π½Ρ‹Π΅ ΠΏΡ€ΠΈΠ½Ρ†ΠΈΠΏΡ‹ ΠΈ ΠΈΡ… Π²ΠΎΠΏΠ»ΠΎΡ‰Π΅Π½ΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡ€Π°ΠΊΡ‚ΠΈΠΊΠ΅.

Π˜Π·ΡƒΡ‡Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π° сотрудников, ΠΊΠ°ΠΊ ΠΏΠΎΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚ΡŒ Employee Journey Map
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

Π˜Π·ΡƒΡ‡Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π° сотрудников, ΠΊΠ°ΠΊ ΠΏΠΎΡΡ‚Ρ€ΠΎΠΈΡ‚ΡŒ Employee Journey Map

Π’ΠΎΠ²Π»Π΅Ρ‡Π΅Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ ΠΌΠΎΡ‚ΠΈΠ²ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Π½Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ сотрудников влияСт Π² ΠΊΠΎΠ½Π΅Ρ‡Π½ΠΎΠΌ счСтС Π½Π° клиСнтский ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚. Но Π·Π°Ρ‡Π°ΡΡ‚ΡƒΡŽ ΠΎΡ€Π³Π°Π½ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π½Π΅ ΡƒΠ΄Π΅Π»ΡΡŽΡ‚ достаточно внимания этим аспСктам, Ρ„ΠΎΠΊΡƒΡΠΈΡ€ΡƒΡΡΡŒ Π½Π° ΠΈΠ·Π²Π»Π΅Ρ‡Π΅Π½ΠΈΠΈ ΠΏΡ€ΠΈΠ±Ρ‹Π»ΠΈ. Как Π½Π°Ρ‡Π°Ρ‚ΡŒ ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½ΡΡ‚ΡŒ ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚ сотрудников ΠΊ Π»ΡƒΡ‡ΡˆΠ΅ΠΌΡƒ?

А ваши HR сотрудники Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΊ Agile?
ΠŸΡƒΠ±Π»ΠΈΠΊΠ°Ρ†ΠΈΡ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Ρ‚Π°Π»Π°Π½Ρ‚ΠΎΠ²

А ваши HR сотрудники Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ ΠΊ Agile?

Компании, ΡƒΠΆΠ΅ освоившиС Π½ΠΎΠ²Ρ‹Π΅ ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»ΠΈ ΠΈΠ»ΠΈ Ρ‚ΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΎ Π²ΡΡ‚ΡƒΠΏΠΈΠ²ΡˆΠΈΠ΅ Π½Π° ΠΏΡƒΡ‚ΡŒ трансформации, Π½ΡƒΠΆΠ΄Π°ΡŽΡ‚ΡΡ Π² HR-слуТбС Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ поколСния.

Π‘ 2015 Π³ΠΎΠ΄Π° ΠΌΡ‹ ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅ΠΌ Π°Π΄Π°ΠΏΡ‚ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΡŒ ΠΊ измСнСниям ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ ΠΈ процСссы ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ

Π”ΠΌΠΈΡ‚Ρ€ΠΈΠΉ ЛобасСв
Π”ΠΌΠΈΡ‚Ρ€ΠΈΠΉ ЛобасСв
Π£ΠΏΡ€Π°Π²Π»ΡΡŽΡ‰ΠΈΠΉ ΠΏΠ°Ρ€Ρ‚Π½Π΅Ρ€

ΠžΠ±ΡΡƒΠ΄ΠΈΡ‚ΡŒ Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Ρƒ

РасскаТитС ΠΎ вашСй Π·Π°Π΄Π°Ρ‡Π΅, ΠΈ ΠΌΡ‹ ΠΏΡ€Π΅Π΄Π»ΠΎΠΆΠΈΠΌ Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠ΅. ΠžΡ‚Π²Π΅Ρ‚ΠΈΠΌ Π² Ρ‚Π΅Ρ‡Π΅Π½ΠΈΠ΅ Π½Π΅ΡΠΊΠΎΠ»ΡŒΠΊΠΈΡ… часов.

ΠŸΠΎΠ΄ΠΏΠΈΡΡ‹Π²Π°ΠΉΡ‚Π΅ΡΡŒ: OnAgile Learning Hub AI -> ΠŸΡ€ΠΎΠ΄ΡƒΠΊΡ‚