Индустрия · IT и разработка

Применение Agile и Scrum в разработке ПО

Работаем с продуктовыми и сервисными ИТ-командами. От стартапов с одной командой до бигтеха с сотнями инженеров. Помогаем там, где релизы непредсказуемы, технический долг съедает половину времени, а команда уже устала от вечного режима пожара.

Опыт в отрасли
Опыт с Яндексом, ВК, Авито, Озоном и продуктовыми IT-компаниями
-40-60%
Time-to-market по новым фичам
-50-70%
Дефектов в продакшене после внедрения CI/CD
-40-60%
Time-to-market по новым фичам
-50-70%
Дефектов в продакшене после внедрения CI/CD
x2
Предсказуемость поставок по релизам
от 18 мес
Средний горизонт сопровождения клиентов
От пилота до полной перестройки разработки
Что меняется после внедрения
Аудит процессов разработки
Смотрим, как устроена работа от идеи до прода. Где теряются дни, где принимаются неверные решения, какие зависимости тормозят команду. Возвращаемся с приоритизированным списком изменений.
Внедрение Scrum или Kanban с обучением команд
Выбираем фреймворк по контексту команды, а не наоборот. Если команда работает на потоке заявок, обычно лучше Kanban. Для итеративных продуктовых задач часто подходит Scrum.
Continuous delivery и DevOps-практики
Настраиваем pipeline так, чтобы выкатка в прод была обычным событием, а не подвигом. Trunk-based development, feature flags, поэтапная выкатка.
Развитие тимлидов и инженерных руководителей
Менторинг и обучение для тех, кто вырос из инженеров в управленцы. Работаем с реальными ситуациями из практики.
Когда к нам приходят
01
Релизы выходят, но бизнес-результат не растет

Бэклог пополняется, команда работает, фичи доходят до продакшена. Конверсия и метрики продукта при этом стоят.

Как мы с этим работаем

Помогаем выстроить связь между работой команды и продуктовыми метриками. OKR, продуктовая аналитика, проверка гипотез до разработки. Часто оказывается, что половина фич не нужна, а нужные делают не до конца.

02
Технический долг съедает 60% времени команды

Каждая новая фича занимает в три раза больше, чем должна, из-за наслоений старых решений. Команда обещает рефакторинг, но никогда до него не доходит.

Как мы с этим работаем

Встраиваем работу с техдолгом в обычный спринт как явный поток. Договариваемся с бизнесом о доле времени на улучшения. Через 2-3 квартала ситуация заметно меняется.

03
Команда выгорает, лучшие инженеры уходят

Постоянные пожары в проде, ночные деплои, переработки. Сильные инженеры начинают увольняться по очереди.

Как мы с этим работаем

Сначала смотрим, что именно тушит команда. Часто это симптом, а не причина. Стабилизируем процесс через WIP-лимиты, on-call ротации и работу с корневыми причинами инцидентов. Параллельно работаем с тимлидом над культурой команды.

Расскажите о задаче в отрасли «Разработка ПО»
Свяжемся в течение рабочего дня, обсудим, чем можем быть полезны.
Обсудить задачу →
Кейсы из похожих проектов
Ритейл
Agile и Scrum меняют производственную компанию
Многие уверены, что Agile и Scrum применимы только в технологических компаниях. Я хочу поделиться историей о том, как мы помогли одной крупной FMCG-компании с собственным производством применить гибкий подход и значительно ускорить вывод новых продуктов на рынок.
Банкинг
2 часа вместо 7 суток. Внедрение Agile в международном банке
Как оптимизация внутренних процессов помогла в разы увеличить скорость выпуска карт.
2 часа
время выпуска дебетовой карты в отделении
1 команда
6 человек, первый результат за месяц
Применение OKR в финтехе — увеличили ключевую метрику на 20%
Финтех-команда с хорошим мобильным приложением не могла поднять активность пользователей. Проблема оказалась в OKR, ориентированных на технические метрики вместо пользовательских. Перестроили целеполагание вокруг персонализации. Результат +20% финансовых операций, +18% удовлетворенности.
+20%
рост финансовых операций в приложении
+18%
рост удовлетворенности пользователей
Все кейсы →
Частые вопросы
Подходит для аутсорс-команд и заказной разработки?
Да, особенно когда заказчик зрелый и готов работать в Agile. Чаще всего проблема не на стороне разработки, а в коммуникации с заказчиком. С этим тоже помогаем.
Что делать, если в компании уже формально Scrum, но толка нет?
Это самая частая ситуация. Stand-up есть, спринты есть, бэклог есть, а результата нет. Обычно дело в том, что внедрили ритуалы без понимания принципов. Помогаем разобраться, что именно сломалось, и достроить недостающее. Подробнее в материале про Scrum.
Используете ли вы AI-инструменты в работе с командами?
Да, обучаем команды работе с AI-инструментами в разработке (Claude Code, Cursor, Copilot), оцениваем влияние на скорость и качество. Подробности в разделе AI в разработке.
Можно начать с пилотной команды?
Можно и так лучше. Пилот занимает 3-6 месяцев. По результатам обычно становится понятно, что работает, а что не работает в вашем контексте, и как тиражировать на остальные команды.
"Каждый проект начинается с разговора о задаче. Часто за исходным запросом кроется большой организационный контекст, который нужно изучить для правильного решения задачи. Поэтому мы много спрашиваем на старте."
Дмитрий Лобасев, управляющий партнер OnAgile

Сначала слушаем, задаем вопросы, разбираемся в ситуации. Потом предлагаем подход и только тогда обсуждаем условия.

Расскажите о вашей задаче