Международный сертификат 3 дня обучения

Создание высокоэффективных команд + сертификация ICP-ATF

Как выстроить процесс так, чтобы планы выполнялись, а встречи приносили результат. Системные практики оптимизации рабочих процессов, управления конфликтами и работы с групповой динамикой для улучшения производительности команд.

C получением международного сертификата ICAgile Certified Professional – Agile Team Facilitator от консорциума ICAgile, который ценится во всем мире.

Международный сертификат ICAgile

Который ценится компаниями по всему миру

Практические материалы

Доступ к реальным кейсам и шаблонам

Онлайн тренинг в Zoom

Живой воркшоп по 4.5 часа в день с тренером, в небольшой группе

Зарегистрироваться на курс

Как превратить конфликты в продуктивный инструмент

Конфликты неизбежны, но они могут стать источником роста и инноваций. Получите практическое руководство для определения уровня конфликта и выбора оптимальной стратегии его разрешения.

Программа тренинга

Практически ориентированная программа, направленная на развитие производительности команд

Факторы, влияющие на производительность команды

Что такое настоящая производительность команды? Отличия от скорости (velocity), разница между outcome / output
Показатели высокопроизводительной команды (индекс зрелости команды, Grow-борд как инструмент оценки и рекомендаций)
Антипаттерны, которые мешают команде в ее развитии и в обеспечении своевременной поставки инкремента

Системное мышление как основа развития

Команда как часть большой системы. Поиск и устранение «узких горлышек»
Теория ограничений (Theory of Constraints) и Айсберг системного мышления для анализа существующих ограничений

Фасилитация ключевых событий на уровне команды

Качественное проведение планирования, дейли, демо и ретроспектив
Основные инструменты фасилитатора
Основы групповой динамики
Фасилитация регулярных встреч

Углубленная фасилитация как способ работы с комплексными мероприятиями

Инструменты для принятия решений в условиях неопределенности
Методы разрешения конфликтов и работы с сопротивлением
Проведение сложных событий с привлечением стейкхолдеров и других заинтересованных лиц (квартальное планирование, демо, совместная ретроспектива)

Проведение экспериментов с фокусом на улучшение перформанса команды

Построение экспериментов для проверки гипотез по улучшению процессов и применение Agile-kata
Визуализация данных для донесения идей до команды и стейкхолдеров
Построение сильной позиции в переговорах с заказчиком с фокусом на общую выгоду

Коучинг команд к высоким результатам

Техники помощи команде в самостоятельном нахождении решений
Развитие самостоятельности и ответственности у команды
Как усиливать мышление людей и команд, а не подменять его инструментами через нейро-коучинг

Мотивация и работа с вовлеченностью

Современные теории мотивации (Drive, движущиеся мотиваторы)
Как поддерживать устойчивый темп работы и не перегружать команду
Создание безопасной среды для развития специалистов внутри команды
Индекс мотивации сотрудника - как измерить и как использовать для определения оптимальной нагрузки

Использование AI для усиления командной производительности

Инструменты вовлечения команды во время встреч и стимулирования дискуссий
Анализ и разрешение конфликтных ситуаций с помощью AI-агентов
Создание эффективных сценариев встреч с учетом целей и состава участников
Подбор и адаптация ИИ-решений под конкретные рабочие задачи
Подготовка встреч в формате 1-to-1, для повышения вовлеченности членов команды
Генерация идей и нестандартных подходов для решения сложных вопросов

Масштабирование улучшений

Система поддержки непрерывного внедрения улучшений в команде
Как тиражировать успехи одной команды на другие
Создание сообществ практики (Community of Practice) для распространения знаний
Стратегия построения обучающейся организации (Learning Organization)

По результатам тренинга вы получите сертификат ICAgile Team Facilitator (ICP-ATF) от международного консорциума ICAgile, который ценится во всем мире.

Зарегистрироваться

Артем Гринякин

Эксперт по продуктовой стратегии и трансформации процессов

Помогаю компаниям переходить от хаотичного "делания задач" к системному созданию ценности. Моя специализация — архитектура процессов в крупных IT-департаментах и запуск продуктовых команд.

В обучении я не пересказываю теорию Scrum или Kanban. Я учу выявлять системные сбои, менять мышление сотрудников и строить процессы, которые приносят деньги, а не отчеты.

Отзывы участников

Прочитайте реальные отзывы тех, кто уже прошел обучение у нас

4.9

Средняя оценка

4,500+

Выпускников

98%

Рекомендуют

Полина

Отличная подача материала, прекрасный баланс между теоретической частью и практическими занятиями. Практические задания очень интересные и прекрасно закрепляют материал.

Вера Емельянова

Было очень структурное обучение. Понравилось, что было много практики, все сразу разбирали на конкретных примерах.

Денис Маланин

Эффективная работа над проектами возможна только в среде мотивированных специалистов. Принципы формирования и работа самоорганизующихся команд - это именно то, что нам было нужно.

С 2015 года мы помогаем адаптировать к изменениям культуру и процессы компании