Ускоряем выполнение стратегических инициатив и улучшаем процессы

Выстраиваем прозрачную систему управления с применением гибких методик

Мотивируем команду на изменения, совместно достигаем поставленных целей

Оставляем в компании настроенные, работающие процессы

Обсудить проект

Успешные кейсы применения гибких подходов

Описание кейсов компаний-клиентов OnAgile Consulting

Банкинг

Ускорение процесса подключения партнеров в 10 раз

Крупный банк, продавая POS-кредиты через огромную сеть партнеров, испытывал значительные проблемы с подключением новых партнеров и их магазинов.

Подробнее о кейсе

Развитие талантов

Создание системы оценки вовлеченности сотрудников

Спустя шесть месяцев после запуска программы развития процент увольнений снизился вдвое, вырос индекс вовлечённости сотрудников, а большинство руководителей начали регулярно проводить one to one встречи со своими командами.

Подробнее о кейсе

Смотреть все кейсы

Бесплатное руководство в PDF

Получите практическое руководство по Agile и Scrum

Что такое Agile и в чем отличие от Scrum

Почему Scrum работает, успешные примеры применения вне ИТ

Основы планирования и самоконтроля команды в Scrum

Сложности при внедрении и практические советы, как их избежать

Инструменты, которые вы можете попробовать прямо сейчас

Бесплатное руководство в PDF

Получите практическое руководство по Agile и Scrum

Гибкие подходы по-прежнему вызывают много вопросов. Подойдут ли они для вашей команды?
Мы тщательно собрали всю самую необходимую информацию, которая поможет вам найти ответы.

Как мы помогаем организациям

Уже через две недели после начала работы вы заметите первые результы: появится прозрачность процессов, изменится вовлеченность людей, начнут активно выявляться и решаться возникающие проблемы.

Ускоряем поставку результатов по проектам

За счет внедрения принципов Agile и подходящих фреймворков в управление проектами, командами и организацией.

Фокусируем на том, что приносит ценность компании

За счет прозрачного процесса приоритизации и целеполагания, редизайна оргструктуры и улучшения корпоративной культуры.

Повышаем вовлеченность и ответственность сотрудников

За счет перехода к командной работе, глубокого понимания бизнес-контекста и фокуса на конечный результат.

Узнайте, как Agile-подход может ускорить рост вашей компании

Сформулируем и внедрим методологию точно под специфику вашей компании, проектов и корпоративной культуры.

Запросить информацию

Интересные статьи по теме гибкого управления

Публикация Agile, Scrum, Kanban–метод

Что такое Agile методология и как она меняет управление проектами

Какое место Agile занимает в управлении проектами — как помогает вести проекты, выпускать продукты и находить рабочие решения там, где нет готовых ответов. Короткий тест, чтобы понять, подходит ли вашему проекту Agile. И что важно знать, чтобы объяснить руководству, что такое Agile и как заинтересовать в переходе на Agile методологию.

Публикация Agile, Scrum, Kanban–метод

Правила общения в команде для кросс-функционального взаимодействия между отделами

Эта статья поможет разобраться, как наладить взаимодействие между отделами и кросс-функциональное общение в команде, соблюдая базовые правила общения и не ломая привычную структуру организации, даже если ваша компания пока не использует Agile-подходы.