Проектирование и развитие процессов в HR на основе понимания потребностей организации и сотрудников.
Эволюция сервисов HR, мотивационной стратегии, организационной структуры и запуск глубокой трансформации специалистов.
С получением международного сертификата Agility in HR (ICP-AHR).
Тренинг проводится в режиме онлайн, 3 учебных дня по 4 часа в день. Для участия в тренинге вам потребуется одно из устройств: компьютер, ноутбук или планшет, снабженные камерой и подключенные к интернет.
Этот тренинг рекомендуется для
нацеленных на постоянное улучшение методов и практик в рамках рабочего процесса;
которые хотят научиться проводить трансформации в HR;
которым важно научиться помогать HR в процессе трансформации;
В рамках сертифицированного курса вы научитесь
Содержание тренинга
1. Модели реализации изменений в HR департаменте.
Разберём различные формы организации процесса изменений в HR. Вы научитесь понимать области применимости классических и Agile подходов для оптимизации и улучшения внутренних процессов.
2. Изучим трансформационную модель.
Вы освоите концепцию трансформации, базирующеюся на 4 направлениях деятельности: Способы работы, Поведение & Лидерство, Инструментарий HR, Поддержка бизнеса.
3. Узнаем, как проводить анализ Agile зрелости в HR.
Вы поймете различие между этапами зрелости: Осведомлённости, Исследования, Имплементации, Интеграции и полного Agile фреймворка. А также изучите как обеспечить качественный переход от первого уровня до максимального пятого.
4. Базовая концепция развития сервисов в HR.
Вы узнаете, как встроить Employee Journey Map в процесс исследования и улучшения сервисов, а также примените декомпозицию для таких фаз как Рекрутинг, Онбординг, Развитие, Удержание, Выход.
5. Построение персон и Ценностного предложения.
На практических примерах вы узнаете, как построить качественную персону и используя полученные знания создать проработанное ценностное предложение для ваших сотрудников, что в долгосрочной перспективе улучшит HR показатели.
6. Практики Agile в Рекрутинге.
Вы изучите практики Agile которые можно применить для более качественного анализа потенциальных кандидатов с фокусом на соответствие культуре организации и идентификации паттерна поведения.
7. Agile HR как эволюция организации.
Вы узнаете, как подержать или даже запустить полноценную трансформацию целой организации руками HR департамента на примере фреймворка SAFe.
8. Эволюция роли HR специалиста.
Вы поймете, как меняется роль HR специалиста в Agile, какие есть направления эволюции и перспективы развития.
9. Теория генетических подходов для развития организации.
На примере разберем на сколько важен процесс мутации и селекции на уровне компании для обеспечения интеллектуального преимущества на рынке.
О тренере
Артем Гринякин
Сертифицированный тренер по Agile и Scrum, консультант.
Занимаюсь внедрением Agile-подхода в компаниях среднего и крупного бизнеса. Специализируюсь на ИТ-проектах и запуске Scrum-команд в цифровых подразделениях компаний реального сектора.
Учу выявлять системные проблемы и решать их, находить способы оптимизировать процессы и повышать операционную эффективность.
Тренинг сертифицирован международным консорциумом ICAgile
После прохождения тренинга вы сразу получите сертификат ICAgile Certified Professional – Agility in HR (ICP-AHR),
который является подтверждением ваших профессиональных управленческих компетенций в сфере Agile.
Вы пройдете обучение по программе, основанной на 32 целях обучения, сформированной в коллаборации Agile-экспертами и специалистами со всего мира.
Наши тренинги уже прошли более 3000 человек.
Отзывы участников
Прочитайте реальные отзывы тех, кто уже прошел обучение у нас
