Как стать Скрам мастером

Кто такой Scrum мастер и почему компании нанимают этих специалистов (и продолжат это делать)

Скрам мастер — обязательная роль, которая появляется при внедрении Scrum. Его задача помогать команде придерживаться правил фреймворка и, главное, самоорганизовываться: придерживаться заданной цели, вовремя обнаруживать проблемы и находить их решения.

Это отличная возможность перейти в ИТ или крупный банк, не будучи техническим специалистом. Если малый и средний бизнес как правило экономит фонд оплаты труда, и обязанности Scrum мастера выполняет один из членов команды разработки, крупные компании целенаправленно нанимают Скрам мастера для работы с 2-3 командами.

Зарплата Скрам мастера с опытом 1-2 лет составляет около 200 000 рублей в месяц и выше, и в 2024 году энтерпрайз продолжает испытывать дефицит квалифицированных кадров. Помимо привлекательной зарплаты Scrum мастер получает и другие бонусы работы в крупной, часто международной, компании: соцпакет, ежегодную индексацию заработка, а в ряде случаев и привязку к доллару. А также возможность быстрого профессионального роста: работая с несколькими командами параллельно, Скрам мастер активно набирает опыт.

Что должен уметь Scrum мастер

Scrum Master отвечает за эффективность скрам-команды, он лидер, но не руководитель. Помимо команды Скрам мастер взаимодействует с Владельцем продукта и компанией в целом.

После обучения Scrum Master должен уметь:

• коучить участников команды в части самоуправления и кросс-функциональности
• помогать команде фокусироваться на создании инкремента
• способствовать устранению препятствий, мешающих прогрессу команды
• следить, чтобы все события Scrum происходили, были продуктивны и не выходили за рамки ограничений по времени
• помогать Владельцу продукта находить техники эффективного определения Product Goal и управления бэклогом продукта
• помогать применять эмпирическое планирование продукта в комплексной среде
• фасилитировать взаимодействие с заинтересованными лицами по запросу или при необходимости
• а также устранять барьеры между заинтересованными лицами и scrum-командой
• и направлять, обучать и коучить организацию в применении Scrum.

Курсы Скрам мастера — на что обратить внимание 

Чтобы успешно пройти собеседование и получить свою первую работу в роли Скрам мастера нужны глубокие знания Scrum, сертификация и soft skills. Хорошие курсы Scrum мастера дадут необходимые теоретические знания и навыки, необходимые для начала работы.

К ключевым знаниям и навыкам Скрам мастера относятся:

• отличное знание Scrum фреймворка: весь скрам-процесс, роли, события, артефакты, процесс создания продукта и ведения проекта;
• все о scrum-команде: создание, командообразование, этапы развития команды, метрики для отслеживания развития команды;
• четкое понимание роли Скрам мастера и ее отличия от Владельца продукта, менеджера проекта и руководителя;
• фасилитация командных встреч;
• методы конструктивного решения конфликтов;
• способы масштабирования гибких подходов в организации;
• техники управления бэклогом продукта и планирования в меняющейся среде;
• работа с распределенной командой.

Рекомендуем выбирать курсы Скрам мастера, которые делают упор на получение практических навыков, в частности фасилитации и решения конфликтов.

Сертификация Scrum master

На этапе первичного отбора резюме работодатели обращают внимание на наличие международной сертификации scrum master у кандидатов. Авторитетных сертификационных центров несколько, у каждого свои требования к программе обучения и условиям для получения сертификата.

Пример такой сертификации, подтверждающей компетенции скрам мастера и признанной российскими и западными компаниями, консорциум ICAgile. Сертификат Certified Team Facilitator относится к продвинутому уровню: претендовать на его получение можно только после освоения базовых знаний о гибких подходах и фреймворке Scrum. Такой сертификат выдается бессрочно и вносится в единую открытую базу консорциума.

Можно ли стать Скрам мастером без знаний в ИТ? 

Вакансии Скрам мастера могут включать требования к компетенциям в ИТ, но далеко не всегда. Scrum мастер нужен не только при разработке ПО: фреймворк Scrum используется для организации работы команд в маркетинге, фарм-компаниях, проектных офисах и других сферах.

И даже в высокотехнологичных компаниях мнения насчет необходимости технических компетенций Скрам мастера разнятся. Дело в том, что Scrum мастер не говорит команде, что нужно делать — он помогает прийти к цели, но не вмешивается в функционал продукта. Безусловно, понимание специфики продукта будет преимуществом для тех, кто хочет стать Скрам мастером в IT компании или подразделении. Однако несмотря на важность технических компетенций, работодатели оценивают весь комплекс компетенций кандидата, в том числе soft skills и соответствие внутренней культуре компании.

Где пройти обучение на Скрам мастера, чтобы получить максимум знаний и практики?

Очень важно ответственно подойти к изучению роли и компетенций Скрам мастера. Начать ознакомление с предметом можно с помощью Scrum-гайд и специальной литературы или просматривая ролики на Youtube — это поможет получить базовое понимание вопроса. Далее важно научиться понимать, как применять все знания на практике. Поэтому мы рекомендуем обучаться в команде с ментором — практикующим Scrum-мастером или Agile-коучем, который научит и покажет на реальных примерах все преимущества и способы внедрения Scrum в процесс работы над проектом и продуктом. 

Именно такой подход применяется в OnAgile Academy на специализированном курсе Advanced Scrum Master & Agile Coach. 

Это высокоинтенсивный тренинг, который поможет овладеть всеми теоретическими аспектами работы Скрам мастера и получить практические навыки. 

Создатели и преподаватели тренинга — практикующие scrum и agile специалисты, которые одними из первых на русскоязычном пространстве начали внедрять и применять гибкий подход в управлении проектами. Портфолио нашей команды включает в себя работу с такими большими компаниями, как Сбербанк, МТС, ВТБ банк и многие другие.

Курс Advanced Scrum Master & Agile Coach включает в себя 14 часов теории и практики, разборы реальных кейсов крупнейших компаний, пост-тренинговую поддержку и множество полезных чек-листов и материалов. В конце обучения выпускники получают международный сертификат ICAgile Agile Team Facilitator, который признается работодателями во всем мире. Зарегистрироваться на тренинг.