Корпоративный тренинг «Agile в HR»

Различные подходы к организации процесса изменений в HR-департаменте и научитесь выбирать оптимальные методы для своего контекста.

Комплексную модель трансформации HR-функции, базирующуюся на четырех ключевых направлениях деятельности.

Оценивать текущий уровень Agile-зрелости HR-функции и планировать шаги по продвижению к более высоким уровням.

Инструменты для анализа и улучшения HR-сервисов с фокусом на потребности сотрудников на разных этапах их пути в компании.

Методы создания детальных профилей сотрудников и формирования привлекательного ценностного предложения для разных категорий персонала.

Agile-подходы к процессу найма, позволяющие более точно оценивать кандидатов и их соответствие культуре компании.

Как HR-департамент может инициировать и поддерживать полноценную Agile-трансформацию всей организации.

Как меняется роль HR-специалиста в Agile-организации и какие компетенции необходимо развивать для успеха в новых условиях.

Инновационный подход к управлению талантами и развитию организации через призму генетических принципов.